मेमो में क्या कहा गया? (Meta Layoff)
मेमो में बताया गया है कि प्रभावित कर्मचारियों को सोमवार को ईमेल के माध्यम से उनके जॉब स्टेटस के बारे में सूचित किया जाएगा। कुछ अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों की छंटनी प्रक्रिया रविवार से शुरू हो जाएगी, जबकि अमेरिका में कर्मचारियों को भारतीय समयानुसार सोमवार को शाम 6:30 बजे सूचना मिलेगी। ईमेल प्राप्त होने के एक घंटे के भीतर, प्रभावित कर्मचारियों की कंपनी के सिस्टम तक पहुंच बंद कर दी जाएगी। ईमेल में कंपनी से अलग होने के पैकेज के बारे में जानकारी भी दी जाएगी।
कर्मचारियों के लिए क्या है स्थिति? (Meta Layoff)
मेमो में यह भी उल्लेख किया गया है कि जिन कर्मचारियों के मैनेजर की नौकरी जाएगी, उन्हें नए रिपोर्टिंग प्रमुख नियुक्त किए जाएंगे। कंपनी ने निकाले जा रहे कर्मचारियों के नाम का खुलासा नहीं किया है। भविष्य में इनमें से कुछ भूमिकाएं फिर से भरी जा सकती हैं, लेकिन कोई समयसीमा तय नहीं है।
कंपनी की प्रतिक्रिया (Meta Layoff)
मेटा के अधिकारियों ने स्थिति की कठिनाई को स्वीकार किया है, विशेषकर उन टीमों के लिए जो अपना मैनेजर या सहकर्मी खो चुके हैं। उन्होंने कहा कि यह निर्णय कंपनी की परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड बढ़ाने और खराब परफॉर्मेंस करने वाले कर्मचारियों को जल्द हटाने की योजना के तहत लिया गया है
अन्य कंपनियों की स्थिति (Meta Layoff)
यह कदम मेटा अकेली कंपनी नहीं है जो कर्मचारियों की छंटनी कर रही है। हाल ही में Amazon ने भी दर्जनों कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था, जबकि Salesforce इस साल 1,000 नौकरियों में कटौती कर चुका है।
Amazon और Salesforce भी कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी हैं (Meta Layoff)
इस छंटनी की प्रक्रिया मेटा के लिए एक और चुनौती है, लेकिन यह अकेली कंपनी नहीं है जो इस तरह के कदम उठा रही है। हाल ही में अन्य प्रमुख टेक कंपनियां जैसे Amazon और Salesforce भी कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी हैं। मेटा का यह कदम यह भी दर्शाता है कि वैश्विक स्तर पर टेक इंडस्ट्री को नए आर्थिक और प्रतिस्पर्धी माहौल में अपने खर्चों को नियंत्रित करने की जरूरत महसूस हो रही है।
हालांकि, यह बदलाव मेटा के कर्मचारियों के लिए कठिन है, लेकिन कंपनी का उद्देश्य अपने व्यापार को और अधिक प्रभावी और प्रतिस्पर्धी बनाना है।