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अब नहीं होगी पेपर लीक और धांधली, बदल गया NTA का पूरा ढांचा, ऐसे होगी परीक्षा, सरकार ने सुप्रीम कोर्ट को बता दिया

NTA में बहुत कुछ बदल गया है. पहले के तरीके की जगह अब नया ढांचा बनाया गया है, जो अब परीक्षा, लीक प्रूफ़ पेपर से लेकर रिजल्ट तक का काम देखेगा.

Image Source: IANS
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केंद्र सरकार ने सुप्रीम कोर्ट को बताया है कि जारी सुधारों के तहत नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) को फंक्शनल-वर्टिकल स्ट्रक्चर, वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों की नियुक्ति और खास प्रोफेशनल पदों के निर्माण के जरिए मजबूत किया जा रहा है. 

NTA के कामकाज में सुधार से जुड़ी याचिकाओं पर सुप्रीम कोर्ट में दायर एक अतिरिक्त हलफनामे में, केंद्रीय शिक्षा मंत्रालय ने बताया कि अगस्त 2026 में परीक्षा संस्था में कुल 14 अधिकारियों को तैनात किया गया था. इनमें एक संयुक्त सचिव, चार निदेशक, एक संयुक्त निदेशक, दो उप सचिव, दो अवर सचिव, दो अनुभाग अधिकारी और दो सहायक अनुभाग अधिकारी शामिल थे.

NTA में सुधार को लेकर सुप्रीम कोर्ट में बड़ी सुनवाई

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यह हलफनामा सुप्रीम कोर्ट के उस आदेश के पालन में दायर किया गया था जिसमें शिक्षा मंत्रालय को विशेषज्ञों की उच्च-स्तरीय समिति (एचएलसीई), जिसके प्रमुख इसरो के पूर्व चेयरमैन के राधाकृष्णन हैं, की सिफारिशों को लागू करने की प्रक्रिया का विवरण रिकॉर्ड पर रखने का निर्देश दिया गया था.

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केंद्र सरकार ने कहा कि एनटीए को "फंक्शनल-वर्टिकल स्ट्रक्चर" (कार्यात्मक-ऊर्ध्वाधर संरचना) में पुनर्गठित किया जा रहा है ताकि खास क्षेत्रों में क्षमता निर्माण किया जा सके. यह पुरानी व्यवस्था की जगह लेगा जिसमें कर्मचारियों को परीक्षा-वार वर्टिकल में तैनात किया जाता था.

हलफनामे में कहा गया, "फंक्शनल-वर्टिकल स्ट्रक्चर क्षमता के हर मुख्य क्षेत्र में खास क्षमता निर्माण को सक्षम बनाता है जबकि पुरानी संरचना में एनटीए के मानव संसाधनों को विशिष्ट परीक्षा-वार वर्टिकल में तैनात किया जाता था."
केंद्र सरकार नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) के ढांचे में क्या बदलाव किए हैं और क्या बदला है?

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1. पुरानी व्यवस्था: परीक्षा-वार वर्टिकल (Exam-wise Vertical)

पहले NTA में काम का बंटवारा परीक्षाओं (Exams) के आधार पर होता था.

अब तक यह कैसे काम करता था?

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NEET के लिए एक अलग टीम, JEE के लिए दूसरी टीम और CUET के लिए तीसरी टीम होती थी. एक ही टीम अपनी-अपनी परीक्षा का सारा काम (A to Z) देखती थी — जैसे फॉर्म भरवाना, पेपर सेट करना, परीक्षा केंद्र तय करना, साइबर सुरक्षा देखना और रिजल्ट निकालना.

क्या दिक्कत थी इस सिस्टम की? हर टीम को सभी तरह के काम करने पड़ते थे. इससे किसी एक खास क्षेत्र (जैसे डेटा सिक्योरिटी या पेपर ट्रांसपोर्टेशन) में उनके पास गहरी विशेषज्ञता नहीं आ पाती थी. अगर एक टीम से कोई चूक होती, तो पूरी परीक्षा प्रभावित हो जाती थी.

2. नई व्यवस्था: फंक्शनल-वर्टिकल स्ट्रक्चर (Functional-Vertical Structure)

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अब काम का बंटवारा परीक्षा के आधार पर न होकर काम की प्रकृति (Function) के आधार पर होगा.

यह कैसे काम करेगा: NTA में अलग-अलग कामों (Functions) के लिए अलग-अलग एक्सपर्ट विभाग बनाए जाएंगे, जो सभी परीक्षाओं के लिए अपनी सेवाएं देंगे.

 IT और तकनीकी विंग: यह विंग NTA की सभी परीक्षाओं (NEET, JEE, UGC-NET) के सॉफ्टवेयर, वेबसाइट और सर्वर का काम देखेगी.

प्रश्न पत्र (Question Paper) विंग: यह टीम केवल सभी परीक्षाओं के पेपर सेट करने, उनकी छपाई और सुरक्षा (Encryption) पर ध्यान देगी.

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लॉजिस्टिक्स और सेंटर मैनेजमेंट विंग: यह टीम पूरे देश में सभी परीक्षाओं के लिए सेंटर बुक करने, फ्लाइंग स्क्वाड भेजने और एडमिट कार्ड का काम देखेगी.

सरकार का कहना है कि इस नई व्यवस्था से "क्षमता निर्माण" होगा, जिसका सीधा मतलब है NTA की कार्यक्षमता और ताकत में वृद्धि होना. इसके निम्नलिखित फायदे होंगे:

एक्सपर्ट्स की तैनाती: IT, साइबर सिक्योरिटी और डेटा एनालिसिस जैसे खास कामों के लिए उन क्षेत्रों के विशेषज्ञों को रखा जा सकेगा.
 गलतियों और लीक की गुंजाइश कम: जब पेपर सेट करने वालों का सेंटर मैनेजमेंट वालों से कोई सीधा संपर्क नहीं होगा, तो पेपर लीक या नकल जैसी धांधली रोकना बहुत आसान हो जाएगा (सिस्टम में Checks and Balances बढ़ेंगे).

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एक समान मानक (Standardization): सभी परीक्षाओं के लिए एक ही उच्च स्तर की तकनीक और सुरक्षा का पालन किया जा सकेगा.

इसमें कहा गया कि एनटीए के शीर्ष नेतृत्व की कमान अब भारत सरकार के सचिव स्तर के अधिकारी के पास है जो इसके महानिदेशक (डीजी) के रूप में काम कर रहे हैं. साथ ही, डीजी के पद को संयुक्त सचिव स्तर से अतिरिक्त सचिव स्तर तक अपग्रेड करने और पांच वरिष्ठ संयुक्त सचिव-स्तर के पद बनाने के प्रस्तावों पर सक्रिय रूप से विचार किया जा रहा है.

सरकार ने कोर्ट में क्या कहा? किन अधिकारियों को शामिल किया गया?

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केंद्र ने कहा कि एनटीए के वरिष्ठ नेतृत्व में अब कई सेवाओं से अधिकारी शामिल हैं, जिनमें भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएफ), भारतीय पुलिस सेवा (आईपीएस), भारतीय राजस्व सेवा (आईआरएस) और भारतीय सांख्यिकी सेवा (आईएसएस) आदि शामिल हैं.

हलफनामे में कहा गया कि टेक्नोलॉजी, मानव संसाधन, मूल्यांकन अनुसंधान और विकास, परीक्षा केंद्र, उम्मीदवार अनुभव, सूचना सुरक्षा, परीक्षा सुरक्षा और सतर्कता जैसे क्षेत्रों में ओपन मार्केट से भी डोमेन विशेषज्ञों की भर्ती की जा रही है.

पूरा ढांचा बदलने जा रहा है?

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इसमें कहा गया, "नेशनल टेस्टिंग एजेंसी का पूरा नया संस्थागत ढांचा, जिसमें सरकारी कैडर और मजबूत जनादेश के लिए आवश्यक पेशेवर कैडर शामिल हैं, अभी सक्रिय रूप से विचाराधीन है और एचपीटीएफ से प्राप्त अंतिम सिफारिशों पर उचित विचार-विमर्श के बाद इसे लागू किया जाएगा."

केंद्र सरकार ने सुप्रीम कोर्ट को बताया कि पूर्व यूआईडीएआई चेयरमैन नंदन नीलेकणि की अध्यक्षता में 27 जुलाई को बनाई गई हाई-पावर्ड टास्क फोर्स (एचपीटीएफ) ने अपना काम शुरू कर दिया है. इसने एनटीए के डायरेक्टर जनरल और उच्च शिक्षा विभाग समेत कई स्टेकहोल्डर्स के साथ बातचीत की है.

कहां शिफ्ट हो गया NTA का ऑफिस?

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हलफनामे में कहा गया है कि एचपीटीएफ ने एचएलसीई की सिफारिशों को लागू करने की देखरेख करने वाली हाई-पावर्ड स्टीयरिंग कमेटी के चेयरमैन के. राधाकृष्णन से भी सलाह-मशविरा किया है.

राधाकृष्णन की अगुवाई वाली एचएलसीई की लागू हो रही हैं सिफारिशें!

इसमें आगे कहा गया है कि राधाकृष्णन की अगुवाई वाली एचएलसीई ने 101 सिफारिशें की थीं. इनमें नेशनल कॉमन एंट्रेंस टेस्ट में सुधार, लंबे समय के लिए संस्थागत सुधार, डिजिटल एजुकेशन टेस्टिंग और शिक्षा मंत्रालय द्वारा समय-समय पर निगरानी जैसे मुद्दे शामिल थे.

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फिजिकल इंफ्रास्ट्रक्चर के बारे में केंद्र ने बताया कि नई दिल्ली के मिंटो रोड स्थित भारत सरकार प्रेस बिल्डिंग में एनटीए को 55,524.53 स्क्वायर फीट की खास ऑफिस जगह दी गई है.

इसमें कहा गया, "इस बिल्डिंग की पांचवीं मंजिल और चौथी और छठी मंजिल के कुछ हिस्सों को नेशनल टेस्टिंग एजेंसी को दिया गया है, जिसमें कुल 55,524.53 स्क्वायर फीट ऑफिस स्पेस है."

हलफनामे के मुताबिक, पिछले महीने एनटीए के गोपनीय कामकाज को नई सरकारी बिल्डिंग में शिफ्ट कर दिया गया था. केंद्र ने कहा कि नई सुविधा से यह पक्का होगा कि एनटीए के कामकाज के अलग-अलग विभाग और टॉप लीडरशिप सुरक्षित सरकारी बिल्डिंग से काम करें, साथ ही इसके गोपनीय कामकाज वाले डिवीजन को एचएलसीई की सिफारिश के मुताबिक सुरक्षा के स्तर के साथ तैयार किया जा सके.

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गोपनीय इलाके में सुरक्षा इंतजाम भी मजबूत किए गए हैं. मिंटो रोड वाली सुविधा में सुरक्षा, एक्सेस कंट्रोल और स्क्रीनिंग के लिए सेंट्रल इंडस्ट्रियल सिक्योरिटी फोर्स (सीआईएसएफ) के 39 जवानों को तैनात किया गया है.

हलफनामे में कहा गया है कि सुरक्षा उपायों में तलाशी लेना, सामान की एक्स-रे स्क्रीनिंग मशीनें और एंट्री व एग्जिट पॉइंट पर डोर फ्रेम मेटल डिटेक्टर (डीएफएमडी) लगाना शामिल है.

परीक्षा से लेकर रिजल्ट तक को लेकर केंद्र सरकार ने जारी किए SOP

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केंद्र ने सुप्रीम कोर्ट को यह भी बताया कि परीक्षा प्रक्रिया के अहम चरणों के लिए एचएलसीई की सिफारिश के मुताबिक स्टैंडर्ड ऑपरेटिंग प्रोसीजर (एसओपी) तय किए गए हैं. इन चरणों में प्रश्न-पत्र तैयार करना, अनुवाद, छपाई, पैकिंग, ट्रैकिंग, आवाजाही, परीक्षा के दिन के नियम, ट्रंक खोलना, परीक्षा केंद्र की सुरक्षा और वापसी की आवाजाही व नतीजों की गणना शामिल हैं. हलफनामे में कहा गया है, "ऑपरेशनल सिक्योरिटी (कामकाज की सुरक्षा) की वजह से, पूरी और बारीक 'स्टैंडर्ड ऑपरेटिंग प्रोसीजर' (एसओपी) को पब्लिक रिकॉर्ड में नहीं रखा जा रहा है."

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इसमें आगे कहा गया कि सुप्रीम कोर्ट के सामने पहले ही जो उपाय रखे जा चुके हैं, उनमें शामिल हैं: क्यूआर-कोड ट्रैकिंग और प्रश्न पत्रों का आधार ऑथेंटिकेशन, ट्रांसपोर्टेशन और स्टोरेज के लिए सुरक्षा प्रोटोकॉल, परीक्षा-केंद्र की सुरक्षा, आधार-आधारित बायोमेट्रिक और फेस ऑथेंटिकेशन, कई स्तरों पर तलाशी (मल्टी-लेयर फ्रिस्किंग), मोबाइल जैमर, सीसीटीवी मॉनिटरिंग, एआई टूल्स का इस्तेमाल और पांच-स्तरीय निगरानी ढांचा.

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हलफनामे में कहा गया है कि एचपीटीएफ अभी दूसरे मुद्दों के साथ-साथ नीट-यूजी को पेन-एंड-पेपर मोड से कंप्यूटर-बेस्ड टेस्टिंग (सीबीटी) में बदलने की संभावना पर भी विचार कर रहा है.

नीट (यूजी) को कंप्यूटर-बेस्ड टेस्टिंग में बदलने पर विचार!

इसमें कहा गया, "नीट (यूजी) को पेन-एंड-पेपर मोड से कंप्यूटर-बेस्ड टेस्टिंग में बदलने की संभावना पर विचार किया जा रहा है. इसमें बदलाव का डिजाइन, क्रम, जरूरी इंफ्रास्ट्रक्चर और ग्रामीण, महिला और कम कनेक्टिविटी वाले जिलों के उम्मीदवारों पर इसके असर जैसे पहलू शामिल हैं."

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केंद्र ने कहा कि टेस्ट-सेंटर की उपलब्धता में भौगोलिक अंतर को दूर करने और परीक्षा-स्तर के स्पेसिफिकेशन्स को स्टैंडर्डाइज करने के लिए एक राष्ट्रीय परीक्षा-स्तर का सीबीटी इंफ्रास्ट्रक्चर स्ट्रैटेजी भी तैयार की जा रही है.

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इसमें आगे कहा गया कि सीबीटी में बदलाव के लिए स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय और नेशनल मेडिकल कमीशन के साथ व्यवस्थित बातचीत और सहमति की जरूरत होगी.

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केंद्र सरकार ने सुप्रीम कोर्ट में दिया हलफनामा!

केंद्र सरकार ने सुप्रीम कोर्ट को बताया कि वह एनटीए द्वारा आयोजित परीक्षाओं की निष्पक्षता और विश्वसनीयता को मजबूत करने के लिए प्रतिबद्ध है. हलफनामे में कहा गया, "भारत सरकार, नेशनल टेस्टिंग एजेंसी द्वारा आयोजित राष्ट्रीय परीक्षाओं की निष्पक्षता, विश्वसनीयता और उन्हें लगातार मजबूत करने के प्रति अपनी पक्की और जारी प्रतिबद्धता को सम्मानपूर्वक रिकॉर्ड पर रखती है."

सुप्रीम कोर्ट खुद NTA के ऑफिस का दौरा कर सकता है!

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यह घटनाक्रम सुप्रीम कोर्ट के उस बयान के कुछ दिनों बाद हुआ है जिसमें कोर्ट ने कहा था कि वह एनटीए ऑफिस का दौरा कर सकता है ताकि जमीनी स्तर पर यह पता लगाया जा सके कि परीक्षा आयोजित करने का उसका सिस्टम, जिसमें मैनपावर और अन्य व्यवस्थाएं शामिल हैं, प्रभावी ढंग से काम कर रहा है या नहीं.

सुधार और सिफारिशें लागू करवाने पर कोर्ट का जोर!

जस्टिस पी.एस. नरसिम्हा और आलोक अराधे की बेंच ने जोर दिया था कि संस्थागत सुधारों के लिए की गई सिफारिशों को लागू किया जाना चाहिए, न कि उन्हें सिर्फ रिपोर्ट तक ही सीमित रखा जाना चाहिए.

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सुप्रीम कोर्ट ने एचपीटीएफ के साथ तालमेल बिठाने वाले जॉइंट सेक्रेटरी को प्रस्तावित सुधारों को लागू करने में हुई प्रगति का ब्योरा देते हुए एक हलफनामा दाखिल करने का निर्देश भी दिया था और आदेश दिया था कि इस हलफनामे को छात्रों और अन्य स्टेकहोल्डर्स के लिए एनटीए की आधिकारिक वेबसाइट पर अपलोड किया जाए.

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